Работодатель не имеет права заставить сотрудника работать 23 февраля
В феврале 2022 года не предусмотрено переноса нерабочих дней и длительных периодов отдыха.
В феврале 2022 года не предусмотрено переноса нерабочих дней и длительных периодов отдыха. Единственный дополнительный выходной приходится на среду, 23 февраля, День защитника Отечества. 22 февраля объявлен сокращенным рабочим днем, работодатели должны отпустить сотрудников с работы на час раньше обычного времени.
Работодатель не имеет права заставить сотрудника работать 23 февраля. Согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ работа в праздничные и выходные дни запрещена. За исключением некоторых случаев, включая ситуации, когда специалист дал согласие выходить на работу по просьбе руководителя.
В этом случае сотрудник должен подписать письменное согласие, а работодатель — издать соответствующий указ и ознакомить с ним персонал.
В феврале 2022 года 19 рабочих дней. Несмотря на то, что это самый короткий месяц в году, по количеству рабочих дней он практически не уступает обычному полному месяцу без праздничных дней, пишет РИА Новости .
фото: источник photogenica.ru, автор detry.yandex.ru
Последние новости
Конференция «Единая Россия» в Марий Эл: итоги и перспективы
Обсуждение достижений и планов на будущее на конференции партии в Йошкар-Оле.
Анализ рынка жилья в России: тенденции и изменения
Эксперты Авито представили результаты исследования о состоянии рынка недвижимости.
Новые инициативы в сфере образования в России
Россия запускает программу, направленную на модернизацию учебных заведений.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований