В Йошкар-Оле в организациях различной формы собственности заключено свыше 270 коллективных договоров
Среди форм социального партнерства, определенных Трудовым кодексом РФ, коллективный договор является основным документом,
Среди форм социального партнерства, определенных Трудовым кодексом РФ, коллективный договор является основным документом, регламентирующим дополнительные правила взаимодействия между работником и работодателем в сфере трудовых отношений.
В нем могут отражаться, например, вопросы, касающиеся:
• режима труда и отдыха работников,
• оплаты труда;
• обучение и повышение квалификации персонала;
• оказание материальной помощи;
• дополнительных отпусков;
• охраны труда работников;
• приобретения и выдачи за счет собственных средств организации спецодежды и спецобуви;
• обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.
Немаловажное значение коллективный договор имеет для работодателей. Организации, которые добровольно берут на себя повышенные обязательства, заботятся о своих работниках, выглядят более респектабельно, вызывают доверие и уважение.
Ежегодно в администрации города проводится семинар по вопросам заключения коллективных договоров, соблюдения трудового законодательства (в том числе по охране труда), неформальной занятости.
В марте текущего года участие в семинаре приняли представители свыше 150 организаций города.
В нем могут отражаться, например, вопросы, касающиеся:
• режима труда и отдыха работников,
• оплаты труда;
• обучение и повышение квалификации персонала;
• оказание материальной помощи;
• дополнительных отпусков;
• охраны труда работников;
• приобретения и выдачи за счет собственных средств организации спецодежды и спецобуви;
• обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.
Немаловажное значение коллективный договор имеет для работодателей. Организации, которые добровольно берут на себя повышенные обязательства, заботятся о своих работниках, выглядят более респектабельно, вызывают доверие и уважение.
Ежегодно в администрации города проводится семинар по вопросам заключения коллективных договоров, соблюдения трудового законодательства (в том числе по охране труда), неформальной занятости.
В марте текущего года участие в семинаре приняли представители свыше 150 организаций города.
Последние новости
От цехов до концертных залов: где прячутся энкодеры и зачем они нужны
Как крошечные датчики управляют гигантскими машинами, сценами и даже роботами
Проведение ежегодного конкурса растущих российских брендов «Знай наших» и ежегодной премии «Страну меняют люди»
Министерство промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл сообщает об открытии приема заявок на форум «Сильные идеи для нового времени» (далее – Форум).
Глава Марий Эл в рамках рабочей поездки в районы республики посетил ООО «Хлебокомбинат Моркинского райпо», где встретился с руководством и работниками предприятия
Глава Марий Эл в рамках рабочей поездки в районы республики посетил ООО «Хлебокомбинат Моркинского райпо», где встретился с руководством и работниками предприятия В прошлом году предприятие выпустило 672 тонны хлеба,
Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг
Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии
Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Махачкале